99逢甲科管的部落格

下了這個標題

好多在美國的事情又浮現出來

某天在學習與反思後爆發

某天在深夜與台灣朋友視訊時候的牢騷

某天與室友們的complain

一直以來，我都想和MOT六班的夥伴們說:能夠認識大家是我這輩子很重要的一件事，我是如此的知足和感恩。從大家的身上我學到非常多東西，不同的個性和背景一直不斷擦撞出不同的火花(有時候應該不只是火花，因為都炸掉了!@@)所以從一年級到現在，我們都不斷的在異中要求同，在同中也要求異的尷尬和矛盾的情況下不斷的成長和學習。

  這次海外之行從初始規劃到任務結束甚至到海外發表，全程加一加應該都快接近一年了，也算是我們班一起努力過最大的活動之一。感觸和”回憶”也會特別多。不過就像當初我們出發前的掙扎，一直到過程中的抗拒，結束後的放鬆和現在慢慢發酵中的回憶。我相信，過程中的一切都已經深深內化到我們每個人的內心，因為這一切的一切都會成為日後我們一輩子最珍貴的回憶，也因為這些都會過去，以後就算我們想在一起去一次，也很難像這樣再和這麼多人一起旅行，一起打點生活中的一切，因為人生也只有一次，不會再回頭。時間也會像美酒一樣，幫助我們把這樣的回憶越陳越香，甚至在十多年或二十多年後的同學會上，可以不斷被翻炒出新的話題和感想，這不就是我們人生中最該被珍藏的重要回憶嗎? 

  重點是，我們班的潛力一直是讓我不斷驚豔的部份，很多活動我們雖然都是在很緊急的情況下急著要提槍上陣，但最後總是能圓滿的解決，而且讓活動整個順利大圓滿。這是我深刻覺得，我們班每個人都是潛力無限，而且只要保持這樣的成長速度，每個人以後出去社會上一定都會變成各領域的佼佼者，在各行各業發光發熱^^。

大家還記得，在人睿學長家表演前，雖然大家都沒有RE過任何活動，但是一旦上場，每個人都是火力全開，讓台上台下的氣芬一下子就暖了起來，這邊把大家厲害滴照片PO上來，希望這些回憶能一直存在大家的心中，讓回憶在我們心中發酵，然後，繼續往我們下一個階段邁進。最後，也要謝謝我們大家共同的大魔王:侯老師^^!!! 一切的感謝盡在不言中，我也相信你願意給我們這樣的機會讓大家成長，當下的痛苦都遠比不上事後無窮的回味，感謝你給了我們一趟不平凡的旅程，在人生中留下很美麗的風景，謝謝你為我們所做的一切^^我們會好好珍惜這段回憶~

                                  BY 感恩紅茶

我永遠都不會忘記那一天!!

回國的倒數第二天  有一天我們到了碼頭去買午餐

我 甯甯 新新 麵包 紅茶 燦燦 就想說一起合買一些東西吃吧!  於是大家開始搜尋了!!

後來我們決定要買像薄餅一樣的東西  有鹹也有甜喔!

因為需要一段時間等待  我跟紅茶就先留下來等  我們總共點了三份

Nerosky是一家矽谷的創新技術公司，其實當天到了現場也覺得應該只是一般的公司而已吧。但是實地聽完老闆簡報後才發現，這真的是一個新的娛樂革命技術，因為它將一切的操控皆用在腦波感應器上，透過我們在專注思考時發生的腦波來控制遊戲中的各種動作，因此現場我們也試玩了他們的產品，大家在震撼之下也就順便買了幾套回來……(台灣買不到的喔!)。

  老闆也是華人，他說其實他們主要是研發腦波的晶片，所以他們會去找市面上許多的玩具公司或遊戲廠商來進行合作，透過腦波和玩具的結合也能發展出新的商品，其實這就是一種因為技術創新而帶來產品創新的最佳例子，而這樣的公司在矽谷聽說是多不勝數。成功和失敗的例子都是非常多，但創新的精神一直是矽谷吸引全球人才來這邊工作最主要的原因，因為這邊可以讓你的夢想實現，只要有任何瘋狂的點子或技術，在這邊都是有可能被實現的。

  看完了這家公司我也不斷的在思考，如果在台灣要發展這樣的矽谷模式，究竟我們還欠了什麼樣的條件? 想了很久，最後覺得或許是整個產業氛圍原本就是這樣，加上東西方文化的差異，因為創新本身就帶有風險，但東方文化相對於西方文化還是比較守成，而不太會鼓勵公司去做創新或顛覆性的行為。我聽過一句很有道理的話:不冒任何風險其實就是最大的風險! 這句話也點醒了我不要怕去嘗試任何的可能，因為如果我們都不願意去嘗試失敗，那你絕對不會知道要如何去成功，這也是矽谷一直到今天還是會如此成功的原因之一，因為創新本身就是矽谷的血液和精神，也才能誕生這麼多具有全球影響力的企業^^

著名的例子像IBM、INTEL、MS、GOOGLE、APPLE…等都是很有名的。也希望我們都能勇往直前，別因為害怕而裹足不前，別忘記了: 不冒任何風險其實才是最大的風險! 分享給大家，也分享給我自己^^ 

                                           BY 創新紅茶

由於我們這次的人數眾多  所以比需有些同學要睡氣墊床或是沙發

我們這間就有可憐的紅茶跟燦燦 他們必須要睡客廳

尤其是紅茶 只能睡在氣墊床上

我還記得 每天早上醒來 都看到紅茶深陷於氣墊床之中

(因為他消氣了...... = =")

剛到Google就被門口的小綠人所吸引，這趟聽到因為聽到要去google參訪，心中簡直是有著難以相信的感動。想到我也是google的愛好者之一(手機用android、找資料用google、旅遊用google map、信箱用gmail…) 天ㄚ，想不到一間遠在半個地球外的公司居然掌握了我大部份的生活中，心中深深的覺得這真是一間可怕的公司，萬一有一天google如果被隕石擊中了，我想全世界好幾億人的生活也差不多要被癱瘓了吧!! 雖然隕石好像沒有說很多……嗯。算了，就是說google是很重要的意思啦!!^^ 

  google舉世聞名的是它的公司文化，當我們進到公司內部時就發現，居然沒幾步路就看到食物區，餐廳也不用錢喔! 所以只要有朋友在google，聽說也能夠進來免費吃個大餐，公司都是幫你買單。加上隨處可見的遊樂設施(連游泳池都出現了@@!)，以及沒有辦公室的設計(沒有辦公室但卻處處可以辦公事)，所以隨處都看到坐在樹下或公司某個旋轉椅上就開始工作的google員工，心中就會驚嘆”哇!”，我長大一定也要來這邊上班!(好像已經長大了..@@)。

  但聽到學長導覽公司時說到，這樣的企業文化表面上看起來是很自由，但其實他們工作量是非常大的。有時候一天工作十四~十六個小時是很正常，甚至有些員工乾脆就住在公司不回家了(把公司當家)。因為這樣，公司也乾脆把內部弄的非常舒適，讓員工心甘情願留在公司，食衣住行育樂一次解決，所以我們看到自由的表現其實背後是存在嚴格的責任制要求的，也教會我們事事要不要只聽別人說或看表面，凡事還是要眼見為憑，才能知道更深一層的真相，也與大家分享這間舉世聞名的公司^^ google你好棒!!

                                                 By 谷歌紅茶

  這趟海外之行看到一個很特別的地點，這是一棟創意園區的發現，這邊主要是提供給有想法創意的程式設計師(或厲害的駭客)可以有一個發揮想法的場域空間，在這邊租用他們的場地，成為一個程式設計師的社交中心，同時也讓一些想發掘優秀人才或者是IDEA的老闆們能在這邊撈到好的創業計劃或是想法。

蘋果的賈伯斯是在車間(WORKSHOP)發明了蘋果一號電腦，這邊則是把規模更擴大，重點是，房租真的很便宜，一個月大約六千台幣，就可以讓你使用這邊的空間和設備，而每週五也會舉行烤肉聯誼，讓各個高手們能聯絡感情，形成很強大的組織。未來，誰也猜不到下一個賈伯斯會不會從這邊產生，但是創意園區的真的是很棒的一種作法。

反觀在台灣，因為缺少了這樣的模式，雖然我們是集中大型公司在科學園區形成強大的供應鍊體系的模式，但是提供給這樣個人的創意空間卻是非常的稀少。台灣缺乏優秀的軟體設計人員也是因為根本國家或是產業並不是非常重視軟體人才，只想用硬體的思維來賺錢，自然淪為代工低毛率的下場。GOOGLE的Android、蘋果的ios和icloud、微軟的windows…等，都是這些強大企業的賺錢主要來源，加上最近興起的app創業潮，我想，台灣應該跟上這波軟體發展的腳步，為底層的這些有想法創意的設計師提供一個像創意園區的場域，集中精神和資源，為台灣培養下一波堅強的軟體人才才是最重要的，這也是看完了美國的創意園區後有所感，也分享給大家呦^~^

                                                                           By 駭客紅茶

  這趟海外之行看了許多美國的大學，深刻被美國大學那種書卷氣息和開放文化所交融的氛圍所吸引。在聖荷西州立大學參觀時，教堂旁邊的樹下就可以看到戴著耳機，看著原文書的學生慵懶的躺在午後的陽光樹下，不在意別人的眼光，沉醉在知識中的世界，旁邊還有溜著滑板在學校到處穿縮的學生，但都不打擾到隨處可見人手一本書的學生，他們每個人好像都習慣這樣的步調，隨處皆可以唸書。讓我想到，如果我在逢甲悠閒的躺在樹下看著書，別說我自己不能專心，旁人的眼光倒也是會顧慮的原因。”阿最好是有這麼用功”說不定就會從嘴巴說出來，重點是…我也想當好學生阿!!!嗚。不過阿，看過美國大學的景象，就

會覺得唸書其實也可以是一種享受。在台灣，我們常常靜不下心來靜靜的看完一本書，因為有太多的雜事在干擾著我們的生活，讓原本可以沉澱的心越來越不平靜。看書，從享受變成煎熬，認知心態上不同，自然就會造成想法不同，而想法不同，就會造成行為的不同。東西方文化的差異，我想在這邊就會看的出來。東方人常為了顧及別人的眼光或想法，太過於壓抑自己的內心，怕一旦表達出來就會影響到其它人，日本其實就是一種很典型的例子。但西方人較會忠於自我的感覺，因此才會有不同的行為。不能說哪一種文化比較好，因為在感染過西方的文化後，我們才能跳脫出原本的框架，深刻的融會貫通並瞭解自己，這也是這次海外之行很大的收獲，與不同的自己在異鄉的對話，我想那是一種解脫原本的文化束縛最快的方式，就是多出國走走，視野就會不一樣喔^~^!                                                            

                                                                          BY 認真的紅茶最帥^~^

  矽谷的創新是舉世聞名的，這一趟行程也參觀了許多幾家具有創新想法的公司。其中看完了李學長任職的portwell公司後其實有一些想法。工業電腦其實和先端的電子三C產品非常不同，因此在硬體上並不是像蘋果電腦一樣追求新潁的功能或者是更快的效能，當聽到他們說，portwell使用的工業電腦主機板往往只有386或486等級就能跑的時候，其實心中還蠻驚訝的。

因為為了能符合不同客戶的需求，其實工業電腦產業主要是針對在模版的契合度，而不是效能的最佳化，這就讓我想到產業很重要的觀念，就是不同的產業會有不同的成功方式。我們往往學到一套厲害的管理模式或工具後會沾沾自喜，任為一套工夫拿出去就可以闖天下，或者是任為只要把一套工作練到最熟，出去後一定可以有一翻作為。但是往往忽略到，一套管理工具或方法往往只適用在特定情境或文化中。如果我們不好好的審度時勢，找屬於我們產業最適合的策略方針，就像如果工業電腦不斷追求效率最佳化或是功能多樣化，但卻忘記客戶其實要的沒有那麼多，而用蘋果的思考來思考portwell的模式，認為電腦業不就應該是像蘋果如此發展，那就是本末倒至。這也是在我問了李學長:為什麼你們不學蘋果設計一個先端研發中心來研究未來的產品時，他們提到的部份。因為他們還是主要配合Intel來符合客戶需求為最主要的目的，至於”創造客戶需求”的部份，我想，那應該是未來可以考慮，但決不會是工業電腦目前優先的選項，和大家分享。

十一天的學習旅程

好快 !

在回程飛機上
不再是片刻的補眠

狗仔偷拍正式開始^^

瑄瑄在車上很大方的扮起鬼臉

真的是不管他怎麼半都超可愛的^^

到底是相道誰呢？

我記得..你說它叫花花

一趟旅程中，最重要的當然是紀錄囉！

喜歡紀錄，拍照的我

從這趟美西之旅的開始

便偷偷的記錄下一切 

在前往桃園機場前，所長與麗足姐特地趕到學校