99逢甲科管的部落格

與人聊天可以感受到他對華威的熱血

從他的分享中，可以體會到華威在美國的重要性與獨特性

外表看似文靜的一名年輕男子，卻有著對於工作的熱情與願景

他，就是美國華威董事長-朱俊華

<<於照片前排中間帥哥>>

照片中的地點，為美西聖荷西我們住宿的House

以最放鬆、親切的地點，聆聽特別的美西體驗分享

是只有在美西行時，才能體會到的

  其實這堂分享，很特別的

是他不僅僅分享了美國華威創投的運作模式與經營目的

更重要的是朱董事的美國工作經驗

而在美國的華威創投，很特別的點在於它是一個人的公司

全公司就只有他一個人

與其他國家的華威比起來，真的是很不一樣

可以說是責任重大吧！

美國那麼大，華威，到底在做什麼呢？

我忘不了朱董事說的一句話

＂我們專找有潛力投資的公司，十家裡面，只要有一間成功，那我們就成功了。＂

在這句話的背後，感受到的，卻遠大於字面上的意義

看著朱董事所散發出來的自信，殊不知在其背後究竟是經歷的多少甘苦

聽著他說公司的情況，心中不免以他為傲

有多少間公司，在美國經營，是只有靠個人的力量而成功的？

回頭看看自己，如果，換作是我自己呢？

是否能做到找對目標、承擔風險，甚至讓公司永續在美國生存

這些，都是朱董事的熱情，所帶來的

因為他希望能將自己的成功的感受與經驗

也傳遞或帶給其它間與他一樣擁有冒險與敢賭、有潛力的公司

並且全心幫助其成功

記得，有同學問道

＂請問朱董事，對於一個人的公司，您是如何靠自己的力量協助其它間公司的？＂

其實一個人的公司，也很不錯

公司就我一個人，也不用有管理員工上的壓力

而當面臨選擇要協助的公司時，通常是尋找具有相當潛力的公司

因為，在十間裡面，只要有一間願意讓我們協助，我們便成功了

而這樣子的風險，也並非沒有，我們要找，也是會看公司的

最重要的，是要有營收的原動力

而在美國的東西，也一定要完全跟其他間公司不一樣

這樣才能達到他們的要求，要看全局，才能找出更好的動力

這次的美國參訪行，其實不僅僅只參訪了各大企業

還有請許多經驗豐富的學長一同分享在美國的各方面經驗

最重要的是與學長姐的互動中，感受到逢甲人的熱情

與願意拉拔學弟妹的那份真心

這樣子的體驗感受，是值得逢甲科管所持續下去的一門課

除了了解美國文化之外

親身體驗，是最讓人感受深刻的

可以看見不同世界的人、事、物

更能看見在這條科技導向的世界線上，有著多少不同的創意思考與面向

是更具深層意義的

唯有獨特性，才能獲取站上未來國際化世界的門票

最後，我想說的是

熱情，找尋了自我

而熱情，也拼出了自我