99逢甲科管的部落格

  Nerosky是一家矽谷的創新技術公司，其實當天到了現場也覺得應該只是一般的公司而已吧。但是實地聽完老闆簡報後才發現，這真的是一個新的娛樂革命技術，因為它將一切的操控皆用在腦波感應器上，透過我們在專注思考時發生的腦波來控制遊戲中的各種動作，因此現場我們也試玩了他們的產品，大家在震撼之下也就順便買了幾套回來……(台灣買不到的喔!)。

  老闆也是華人，他說其實他們主要是研發腦波的晶片，所以他們會去找市面上許多的玩具公司或遊戲廠商來進行合作，透過腦波和玩具的結合也能發展出新的商品，其實這就是一種因為技術創新而帶來產品創新的最佳例子，而這樣的公司在矽谷聽說是多不勝數。成功和失敗的例子都是非常多，但創新的精神一直是矽谷吸引全球人才來這邊工作最主要的原因，因為這邊可以讓你的夢想實現，只要有任何瘋狂的點子或技術，在這邊都是有可能被實現的。

  看完了這家公司我也不斷的在思考，如果在台灣要發展這樣的矽谷模式，究竟我們還欠了什麼樣的條件? 想了很久，最後覺得或許是整個產業氛圍原本就是這樣，加上東西方文化的差異，因為創新本身就帶有風險，但東方文化相對於西方文化還是比較守成，而不太會鼓勵公司去做創新或顛覆性的行為。我聽過一句很有道理的話:不冒任何風險其實就是最大的風險! 這句話也點醒了我不要怕去嘗試任何的可能，因為如果我們都不願意去嘗試失敗，那你絕對不會知道要如何去成功，這也是矽谷一直到今天還是會如此成功的原因之一，因為創新本身就是矽谷的血液和精神，也才能誕生這麼多具有全球影響力的企業^^

著名的例子像IBM、INTEL、MS、GOOGLE、APPLE…等都是很有名的。也希望我們都能勇往直前，別因為害怕而裹足不前，別忘記了: 不冒任何風險其實才是最大的風險! 分享給大家，也分享給我自己^^ 

                                           BY 創新紅茶